来自湖北黄冈，能吃苦耐劳，比较抗压，性格沉稳，善于沟通和聆听，乐观向上，实干型，执行力强，本科学历，物流管理专业，拥有中国物流职业经理资格证书。
2013年进入浙江双宇电子科技有限公司，从基层的仓库保管员做起，到后来的仓库组长、主管，一步一个脚印，打好了坚实的基础，15年10月份担任仓库经理一职，在这个岗位深耕6年，积累了丰富的工作经验，熟悉仓库作业流程，能熟练操作ERP系统，有能力根据企业现状制定仓库管理制度并规范和优化内部作业流程，能对仓库区域进行合理规划，规范现场管理，能制定部门关键指标以及确保仓库账物卡一致性，具有良好的团队组织管理能力。
如果有幸能进入贵公司，首先我将继续保持吃苦耐劳、全心付出的工作本质，以创业者的心态来对待这个岗位，迅速融入到公司团队氛围中去；其次，我会将自己这么多年积累的工作经验，应用到现在的仓库管理中来，查漏补缺，去伪存真，和贵公司一起不断的完善和充实自己，给贵公司的仓储管理带来一个质的提升，谢谢!
深耕仓储行业8年，熟悉仓库作业流程，有近6年的仓储经理岗位带团队的经验，经常参加总部组织的培训，参观过很多大型企业仓库：顺丰速运（杭州）集散中心、深圳华为仓库等，以下是我任职仓储经理岗位是的工作内容和业绩：
1.负责仓储部门(53人)日常的管理工作，同其部门做好协调和沟通，确保生产正常运营；
2.负责制定部门管理制度，任职期间主导并编制了《仓库管理制度》《仓库收发货标准制度》《仓库盘点制度》等部门制度文件，以及先进先出管理办法、ERP操作流程规范等相关文件；
3.负责组织和监督每月财务盘点工作，确保仓库各版块物料账、物、卡一致，做到了A类物资盘点准确率100%；
4.负责对各厂区的仓库现场区域进行规划，做到了各仓库规划的合理性以及空间利用最大化，符合验厂要求；
5.负责对部门组织架构进行梳理，做好人才梯队管理及培养工作；
6.负责制定仓库各板块的KPI指标并对其进行考核打分，确保团队指标达标；
7.每月负责对各版块进行培训，提升团队的业务能力，能根据实际情况制作PPT有针对性的进行培训；
8.严控物料进出公司，对库存呆滞物料每月提报，配合计划和行政部门，及时对呆滞物料进行消耗和处理；
9.严格落实执行公司领导交代的其他任务，并反馈工作进度和结果。
自考本科
