适应能力强，工作态度端正有责任心； 喜欢新事物，接收后分析并学会运用到工作中。
1、制度建设，计划管理；2、综合协调，企业文化管理；3、人力资源计划与预算； 4、人员招聘储备； 5、人员培训考核；6、绩效建设与管理； 7、新媒体运营管理。 2014年4月16日后调职太平洋总部酒店集团负责人资行政及品控管理；2017年调至太平洋宁波总部负责餐饮连锁品牌人资行政管理直到2019年12月15日为止。
