具备一定的工作责任感及沟通能力，组织能力，有近10年的销售工作经历，具备一定的市场调研、分析及店铺运营管理能力；不定期策划方案及品牌开发计划；
1.实施店铺方案策划，制定运营管理标准；人员培训计划及团队建设；2.四季订货会客户管理，货品讲解及数据分析等；3.不定期做巡店计划及问题点分析并作出解决方案；4.店铺每周货品分析（每日主推款及搭配分享、畅滞销款分析等）；5.店铺大型活动落地带教（陪同部门人员落地及各项带教工作），促进业绩提升；6.作出部门标准及各项kpi、绩效考核标准，制定与实施区域年度指标；7.公司横向部门对接及各项工作的落实、跟进工作；8.新店开拓计划及开业跟进（装修、人员招聘、方案策划、商场对接、品牌推广、培训课程开发与执行、现场氛围营造等）；9.不定期拜访商场经理；
1.负责部门做好年度指标及开拓计划；2.完成上级领导安排工作；3.店铺运营标准流程完善及政策传达；4.店铺商品数据分析及提出商品市场调研、商品方案；5.现有店铺维护及各项运营管理工作；6.协助销售、商场公关工作的对接；
1.负责加盟运营管理（浙江、福建区）体系建立；2.薪酬与绩效管理；3.终端运营管理系统完善及人员培训规划；4.巡店计划及解决方案、做好跟进工作；5.区域店铺商品数据分析及做好每周商品主推款方案；6.店铺人员kpi考核完善及考核制度建设，作出店铺新品上市及活动销售激励方案；7.协助部门负责人完成区域年度销售指标；8.落地带教及参与品牌推广计划；9.人员培训考核及作出优胜劣汰工作；
终端运营管理、数据分析、方案策划、培训计划等；
落地带教，VIP维护及戏粉工作，方案策划、店铺大数据分析；店铺现有vip数据筛选及服务等；
市场营销学、工商管理、运营成本核算等
驻店落地带教（龙岩长汀店）带教一个月店铺业绩同比提升106%；（从前期人员培训、vip开发、方案策划、各项考核、协助销售、人员激励机制、现场氛围营造、视觉营销等）
1-2年为自己做一个目标，成为行业精英；
写作、朗诵、旅行等
