根据公司岗位的需要进行人才招聘 面试，培训，企业规章制度的建立，企业文化建设，团建活动的组织。劳动合同签订，离职手续的办理，社保的办理等相关事宜
1.电话邀约客户试听课程。2.意向客户上门拜访。3.挖掘客户需求，潜在的和隐性的。4.试听课后的跟进。5.促单及收款的跟进。6.会场的布置，课堂气氛的维护等7.领导安排的其他工作等
行政:招聘，入职，离职手续办理，合同的签订，社保公积金办理。
采购:1.采购订单的填写，采购合同的签订。2.款项跟踪，供应商是否收到。3.货物跟踪，催发货及到货情况。4.单据，票据的跟进。5.带款期的货物，定期给供应商做回款。6.与供应商和下游客户做好衔接工作。7.负责的产品库存监督工作。防止出现断货现象。8.领导安排的一些其他工作等
