一．社保、商业险意外险以及公积金、企业年金的管理。
1. 集团总部社保日常增减操作以及社保的核对工作，及时更新参保信息登记表；
2. 对接子公司，科技公司整体公积金管理，公积金开户、封存、补缴以及错缴回退等操作，制作更新公积金缴纳清单汇总表；
3．商业险、意外险的对接管理。商业险、意外险日常增减对接；商业险、意外险名单统计更新制作；新保单核对确认盖章；
4．企业年金的办理。办理企业年金，相关资料的收集填写加盖公章发送给第三方机构办理。
二.参与SAPhr考勤模块项目。
1.SAP考勤模块项目的参与与学习培训；
2.项目的跟进以及相关考勤数据的导入；
3.系统实操至能够独立运用SAP完成月度考勤；
4.后续相关问题的跟进解决以及记录。
三．通知的拟定编制。
1.放假通知的拟定编制以及OA发布；
2.公司年度工作日历的编制；
四．数据的统计分析。
1.月度考勤的汇总分析，加班率、出勤率的统计，工作饱和度的体现。
2.人工成本预实分析，投入与产出的比，公司经营状况的体现。
