1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防 火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；
8. 审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效；
9. 监督

1、仓库整体工作的调配和安排。
2、与相关部门的沟通和协调、异常情况的处理。
3、仓库的整体规划，不断完善仓库的管理制度。
4、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导。
5、员工绩效的考核和评定；
6、仓库各项工作的督导和管理。
7、呆废料的提报和处理。
8、对公司物资保管和收、发承担重要责任。
9、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续。
10、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考。
11、不定期抽查原材料、半成品、产成品、保证电脑帐、手工帐、物料卡、实物四相符。
12、按制度要求，安排好月底的盘点工作。及时做好收、发、存月报表。
13、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。
14、上级交办事项的安排、执行和完成。

全面负责仓储部门的管理工作。